Tarea 1 · Texto informativo (opción múltiple)

Tarea 1 · Comunicado interno: desconexión digital y jornada flexible

A partir del próximo 1 de octubre entrará en vigor en todas las oficinas del Grupo Almenara la nueva política de desconexión digital, fruto del acuerdo firmado el pasado mes de junio entre la dirección y el comité de empresa. El documento, que se ha elaborado tras una encuesta interna en la que participó casi el 70 % de la plantilla, pretende garantizar el derecho de los trabajadores a no responder a comunicaciones profesionales fuera de su horario laboral.

Desde esa fecha, ningún empleado estará obligado a contestar correos electrónicos, mensajes o llamadas entre las 19:00 y las 8:00 horas, ni durante los fines de semana, los festivos o los periodos de vacaciones. La norma no prohíbe enviar mensajes en esas franjas —algo que, según reconoce la propia dirección, resultaría difícil de controlar en una empresa con equipos en tres continentes—, pero sí establece que quien lo haga deberá programar el envío para que llegue al inicio de la siguiente jornada, salvo en casos de urgencia. Se consideran urgentes únicamente las situaciones que puedan causar un perjuicio grave a la empresa o a sus clientes si no se atienden de inmediato.

Los mandos intermedios tendrán un papel clave en la aplicación del protocolo. Además de dar ejemplo, deberán evitar convocar reuniones que terminen después de las 17:30 y tendrán que incluir en la planificación de sus equipos un margen suficiente para que los plazos puedan cumplirse sin prolongar la jornada. Para ayudarles, el departamento de Recursos Humanos impartirá durante el otoño un curso obligatorio sobre gestión del tiempo y organización del trabajo en equipo.

Paralelamente, la empresa amplía el sistema de horario flexible, que hasta ahora solo se aplicaba en la sede central. Los empleados podrán comenzar su jornada entre las 7:30 y las 9:30 y distribuir libremente las horas de trabajo a lo largo de la semana, siempre que estén disponibles en la franja común de 10:00 a 14:00, reservada a reuniones y tareas de coordinación. El personal de atención al cliente, cuyos turnos dependen del horario comercial, queda por el momento excluido de esta medida, aunque la dirección se ha comprometido a estudiar fórmulas alternativas antes de que acabe el año.

El cumplimiento de ambas medidas se evaluará cada seis meses mediante un cuestionario anónimo. Los resultados se presentarán al comité de empresa, que podrá proponer modificaciones si detecta que el protocolo no se respeta en algún departamento.

Tarea 1 · Programa «Convive»: estudiantes y mayores bajo el mismo techo

La Concejalía de Servicios Sociales, en colaboración con la Universidad de Valdeoliva, abre el plazo de inscripción para la sexta edición del programa Convive, que pone en contacto a personas mayores de 65 años que viven solas con estudiantes universitarios que buscan alojamiento durante el curso académico. La iniciativa, que el año pasado formó 84 parejas, persigue un doble objetivo: paliar la soledad no deseada de muchas personas mayores y facilitar a los jóvenes una vivienda asequible en una ciudad donde los alquileres no han dejado de subir.

Pueden participar estudiantes matriculados en cualquier titulación oficial de la universidad, con edades comprendidas entre los 18 y los 35 años, cuyo domicilio familiar no se encuentre en el término municipal. En el caso de las personas mayores, se exige que puedan valerse por sí mismas en las actividades de la vida diaria, ya que el programa no sustituye en ningún caso la atención sociosanitaria ni convierte al estudiante en cuidador. Así lo recuerdan cada año los técnicos municipales, conscientes de que algunas familias ven en Convive una forma económica de resolver la atención que necesitan sus mayores.

El estudiante no paga alquiler, pero sí contribuye a los gastos de suministros con una cantidad mensual que fija el propio programa según los ingresos de la persona mayor y que nunca supera los 100 euros. A cambio de la habitación, se compromete a cenar en casa al menos cuatro días por semana y a pernoctar en el domicilio de lunes a jueves. Los fines de semana y los periodos de vacaciones, en cambio, quedan a su libre disposición.

Antes de que se forme cada pareja, un equipo de psicólogos entrevista por separado a ambas partes para conocer sus horarios, aficiones y costumbres. A partir de esa información se proponen los emparejamientos, que se ponen a prueba durante un periodo inicial de quince días. Si alguna de las dos partes no se siente cómoda, puede renunciar sin dar explicaciones y, siempre que haya candidatos disponibles, se le asignará una nueva pareja. Durante todo el curso, el equipo técnico realiza visitas mensuales al domicilio y mantiene abierto un teléfono de atención para resolver conflictos de convivencia.

Las solicitudes se presentarán en el registro municipal o a través de la sede electrónica hasta el 15 de julio. A la solicitud deberá adjuntarse, en el caso de los estudiantes, el justificante de matrícula o de preinscripción y dos cartas de referencia de personas ajenas a la familia; las personas mayores, por su parte, presentarán un informe médico reciente. La documentación incompleta podrá subsanarse en un plazo de diez días hábiles desde la notificación del requerimiento.

Tarea 1 · Convocatoria: huertos urbanos municipales

El Ayuntamiento de Villarreja abre el plazo para solicitar una de las 120 parcelas de los nuevos huertos urbanos municipales, situados en el antiguo recinto ferial, junto al parque de la Ribera. El proyecto, financiado en parte con fondos europeos de regeneración urbana, pretende recuperar un espacio degradado que llevaba más de diez años sin uso y, al mismo tiempo, fomentar la alimentación saludable y la convivencia entre vecinos de distintas generaciones.

Podrán presentar su solicitud las personas mayores de edad empadronadas en el municipio con al menos un año de antigüedad. Cada unidad familiar podrá optar a una sola parcela, de unos 50 metros cuadrados, por un periodo de dos años que podrá prorrogarse una única vez. Del total de parcelas, 20 se reservan para asociaciones y centros educativos, y otras 10 están adaptadas para personas con movilidad reducida, con bancales elevados y caminos más anchos. Si el número de solicitudes supera al de parcelas disponibles, la adjudicación se hará por sorteo público, y las personas que no obtengan parcela pasarán a formar parte de una lista de espera.

Los adjudicatarios no pagarán alquiler, pero sí una fianza de 60 euros, que se les devolverá al final del periodo si entregan la parcela en buen estado. El Ayuntamiento se hará cargo del agua de riego, de las herramientas de uso común, que se guardarán en una caseta compartida, y del compost que se produzca en el propio recinto. Las semillas y las plantas, en cambio, correrán por cuenta de cada hortelano.

El reglamento establece algunas normas básicas de uso. Solo se permite el cultivo ecológico, por lo que quedan prohibidos los pesticidas y los abonos químicos. Los productos obtenidos se destinarán exclusivamente al consumo propio y no podrán venderse, aunque sí intercambiarse o donarse a los bancos de alimentos de la zona. Además, la parcela deberá cultivarse de forma continuada: si permanece abandonada durante más de dos meses sin causa justificada, el Ayuntamiento podrá retirarla y asignarla a la siguiente persona de la lista de espera.

Como novedad respecto a convocatorias anteriores, todos los adjudicatarios deberán asistir, antes del inicio de la temporada, a un curso de iniciación de ocho horas impartido por técnicos de la Escuela Agraria Comarcal. Solo quedarán exentos quienes acrediten haber tenido una parcela en huertos municipales de otras localidades.

Las solicitudes podrán presentarse hasta el 30 de enero en cualquier oficina de atención ciudadana o a través de la sede electrónica municipal. La lista de admitidos se publicará en la web del Ayuntamiento, y el sorteo tendrá lugar a mediados de febrero en el salón de plenos, con entrada libre.